Für mittelständische Unternehmer:
Endlich mehr Zeit für Firma und Familie dank Führungskräfte Coaching
„Lerne, dich und dein Team zu führen. Mit dem Führungskräftetraining von André Hefti weniger Stress und mehr Produktivität in deinem Unternehmen. “
Kostenloses Beratungsgespräch
Kennst du das?
Hast du manchmal das Gefühl, wenn du dich nicht um alles selbst kümmern würdest, würde die Firma zusammenbrechen?
Und dann arbeitest du bis spät abends, am Wochenende, dein Schlaf leidet und der Druck und die Verantwortung lasten auf deinen Schultern?
Nimm hier mit, wie du:
zur starken und gelassenen Führungskraft wirst.
Verantwortung und Aufgaben erfolgreich delegierst.
mit weniger operativer Arbeit deine Firma effektiv voranbringst.
Stress abbaust und gelassen und souverän das Alltagsgeschäft managst.
deine Führungskompetenzen auf ein Level von hoher Authentizität und Wirkung bringst.
Erfolgsstories
Amaechi Anyawike, Betriebsökonom
Highlights: «Ich lernte viel mehr über mich selbst. Ich stelle mir Fragen, die ich mir so gar nie gestellt habe. Diese Fragen wiederum führten mich zu neuen Erkenntnissen und bildeten meine Basis für Neues.»
Herausforderung: Gerade eben eine neue berufliche Perspektive zu finden. Offenheit zu haben und sie auch zu leben. Die Fragen zu neuen Perspektiven beantworten und die Antworten daraus anzunehmen. Neue Wege auch langfristig umzusetzen.
Lösung: «Meine Schutzstrategien und Mechanismen zu kennen, die ich so oft anwende und mich nicht mich sein lassen. Die tägliche Herausforderung meine Auslöser zu kennen, die Glaubenssätze aufzulösen und neue Handlungen zu implementieren. Aus alten Gewohnheiten auszubrechen.»
Vorteile: «Ich gehe heute seelenruhig schlafen. Ich bin mir vielen Dingen bewusst geworden und kann sie akzeptieren. Ich habe eine Anleitung mitbekommen, die funktioniert und ich kann damit meine gewünschte Veränderung Schritt für Schritt realisieren.»
Auch der Tag einer Führungskraft hat nur 24 Stunden…
Kommen dir diesen Situationen bekannt vor?
Ein Teammitglied kommt zu dir und stellt eine einfache Frage. Du reagierst gereizt, weil schon wieder alles an dir hängt.
Du hast ein gutes Team. Aber was, wenn ein Mitarbeiter kündigt?
Du müsstest dich darum kümmern, die Stelle nachzubesetzen . Aber wann und wie, bei dem Fachkräftemangel?
Wenn du nach Hause kommst, geistert die Arbeit weiter in deinem Kopf herum, du kannst nicht abschalten. Deine Familie ist sauer, du gehst viel zu spät ins Bett und bist am nächsten Morgen noch gereizter.
Hast du mindestens einmal mit dem Kopf genickt?
Wenn du weiter im Hamsterrad rennst, jeden Tag gestresst bist und keine Entscheidungen abgeben kannst, wird das früher oder später negative Konsequenzen haben:
für deine Firma, für deine Familie, für deine Gesundheit.
Warum die meisten Führungskräfte ihr ganzes Arbeitsleben gestresst sein werden
Was du dir wünscht, ist eigentlich nicht zu viel verlangt:
einen ganz normalen Arbeitsalltag, ein funktionierendes Unternehmen und Zeit für die Familie.
Die meisten bekommen es trotzdem nicht hin, obwohl es ihnen nicht an Führungskompetenz fehlt und obwohl sie alles geben, um Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen.
Und irgendwann setzt sich ein Gedanke fest: “So ist das Leben als Führungskraft einfach”…
Nein! Immer unter Druck und Stress zu stehen und die Familie zu vernachlässigen, dürfen auch als Geschäftsführer kein Dauerzustand sein.
Die Lösung: ein Profi, der genau dasselbe durchgemacht hat wie du und dir in einem Coaching zeigt, wie du zu deiner Rolle als Führungskraft findest und gelassen alle Herausforderungen meisterst.
Aber Achtung! Es gibt viele Bücher, Seminare und Events, die viel versprechen, sich im Arbeitsalltag aber als Zeitverschwendung erweisen.
Warum Führungskräfte nach dem Coaching bei André endlich wieder durchatmen können
Meine Führungskräftetrainings bauen auf Selbstführung auf. Was bedeutet das?
Wir finden heraus, wo deine Ängste und Unsicherheiten liegen.
Welche privaten Probleme beeinflussen deine Wirkung als Führungskraft?
Wo liegen deine Stärken und wie kannst du sie nutzen, um dein Unternehmen voranzubringen?
Welche Art von Führungskraft willst du sein?
Erst dann kommen die ergänzenden Führungstools, um in Veränderungssituationen, angespannten Verhältnissen, Krisensituationen, oder im Aufbau von Teams souverän zu führen. Das heisst:
Du lernst, noch empathischer zu werden und Menschen zu lesen
Außerdem Kommunikationstools und Feedbackkultur, damit Mitarbeiter sich gewertschätzt fühlen und gerne im Team bleiben
Strategien zum sicheren Auftreten, zum Beispiel bei wichtigen Meetings
Das erwartet dich im Coaching für Führungskräfte:
Persönliches Coaching
90 Minuten persönliche Gespräche individuell angepasst an deinen Arbeitsrhythmus:
Reflexion und Umsetzung der Prozesse.
Führungssituationen spiegeln.
Eigene persönliche Themen.
Excellence Gruppe
Wöchentliche Calls mit anderen Inhabern und Führungskräften:
Lerne von anderen Teilnehmern.
Bringe deine Situationen und Fragen in den Call.
Gehe mit neue Impulsen aus diesen Calls in die weitere Umsetzung.
Online Academy
24/7 Zugriff für die persönliche Weiterentwicklung:
Videotutorials für dein Wissens-Upgrade.
Workbook für eine sichere Umsetzung aller Themenbereiche.
Audiodateien zum Download.
24/7 WhatsApp Begleitung
Für Fragen und Impulse. Direkt und ohne zu warten auf den nächsten Termin:
Es gehen keine Fragen verloren.
Du bekommst innerhalb eines Tages Antwort zurück.
Du bist so auch für unvorbereitete Situationen bestens betreut.
Was passiert im Erstgespräch?
In 15 Minuten lernen wir uns kennen, schauen, wo du stehst und ob wir uns sympathisch sind. Natürlich ist gegenseitiges Vertrauen das A und O für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zusätzlich bekommst du schon erste Impulse, die du direkt im Alltag umsetzen kannst.
Lass uns gegenseitig kennen lernen, um zu entscheiden, ob wir miteinander weitergehen. Wenn ja, dann bekommst du von mir eine Tiefenanalyse geschenkt.
Mein guter Freund Donald Gisin sagte kürzlich über mich:
«André, du hast die Sonne im Herzen. Dein Lachen ist ansteckend und inspiriert.»
Wer ist André Hefti
In mehr als 20 Jahren als Führungskraft bin ich immer wieder auf die Probleme gestoßen, vor denen auch du gerade stehst:
Wie gehe ich mit der ständigen Belastung um?
Wie forme ich ein Team, das gerne und effizient zusammenarbeitet?
Wie kommuniziere ich meine Bedürfnisse und Ziele – privat und beruflich?
Die Antworten, die ich gesucht habe, habe ich immer in mir selbst gefunden. Denn mentale Stärke führt zu klaren Gedanken. Meine Stärke habe ich zu großen Teilen aus der Kampfkunst Capoeira gezogen und besitze als erster Schweizer überhaupt den letzten Gurt.
Die gute Nachricht: Man muss nicht Capoeira lernen, um zur starken Führungskraft zu werden! Alles, was du benötigst, steckt schon in dir. Du brauchst nur jemanden an deiner Seite, der dich auf dem Weg zur stressfreien und ausgeglichenen Führung begleitet.
Dieser Mission habe ich mich als Coach für Führungskräfte angenommen und möchte dir meine wertvollen Erkenntnisse mitgeben.
Mein Versprechen
Den Blick heben und über den Horizont segeln, dorthin wo…
die heitere Gelassenheit zu finden ist.
du deine Erfolge feierst.
jeder Tag, ein gewonnener Tag ist.
…und so ganz nebenbei betreibst du die beste Persönlichkeitsentwicklung, gewinnst an Führungsqualität, Charisma und bist ein Gewinner.